Пришла за сопровождением за 120 000 ₽. Отговорил: бэкграунд сильный, хватало консультации и периодической сверки. Летом пошли отказ за отказом — стратегию не меняли, держали темп. Оффер в начале августа, ДМС с первого месяца и годовой бонус.
Вы ведёте поиск работы в IT сами. Я раз в две недели сверяю курс и разбираю ошибки, пока они не стоили вам пары офферов.
Скажу сразу, чтобы потом не было обидно ни вам, ни мне.
Если нужно, чтобы поиск вели вместе с вами и были на связи между встречами, — это сопровождение до оффера. Оно стоит других денег, и это нормально.
Каждая встреча — про один этап поиска. Между ними вы работаете, на встрече разбираем, что сработало, а что нет.
Позиционирование, грейд, целевые компании, каналы поиска: hh, LinkedIn, скрытый рынок вакансий в IT. На выходе — план на 2 месяца с цифрами, а не «откликайтесь побольше».
Вы правите по итогам первой встречи, я проверяю глазами рекрутера: метрики, стек, заголовок под поиск. Смотрим на первые отклики — почему нет ответов, если их нет.
Тестовое HR-собеседование: самопрезентация, неудобные вопросы, вопрос о зарплате. Отрабатываем ответы, пока на кону не реальная вакансия.
Разбираем воронку, отказы и офферы. Переговоры о зарплате: как назвать вилку, как торговаться, как сравнивать предложения не только по цифре.
Пакет — середина между разовым взглядом со стороны и полным сопровождением до оффера.
Одной консультации хватает, если проблема точечная. Сопровождение нужно, когда поиск надо вести за руку. Всё, что между, — сюда. Ошиблись с форматом — 20 000 ₽ засчитаю, если решите перейти на сопровождение*.
* При наличии свободных мест в сопровождении. Проверить места
Пакет собран из того, что люди раньше брали по частям: консультация, интервью, сверки по ходу.
Пришла за сопровождением за 120 000 ₽. Отговорил: бэкграунд сильный, хватало консультации и периодической сверки. Летом пошли отказ за отказом — стратегию не меняли, держали темп. Оффер в начале августа, ДМС с первого месяца и годовой бонус.
Три года не был на собеседованиях. Переписали резюме, отработали тестовое интервью, дальше искал сам. Первый оффер отклонил по деньгам, второй отозвали в мёртвый сезон, третий — стабильный проект и удалёнка.
20 000 ₽ целиком вперёд, одним платежом, после вводной.
2 месяца с даты первой встречи. Невыбранные встречи после этого сгорают.
Не позже чем за 24 часа. Позже — встреча считается проведённой.
Оффер не гарантирую. Гарантирую честный разбор и план, по которому можно идти.
Кто ведёт поиск. В сопровождении я внутри процесса весь поиск: правки, переписка, разбор каждого отказа и переговоры — до выхода на работу. В пакете поиск ведёте вы, а я четыре раза за два месяца сверяю курс. Поэтому он в 6 раз дешевле.
Поздравлю. Оставшиеся встречи можно использовать в пределах двух месяцев: выбор между офферами, переговоры о зарплате, первые недели на испытательном сроке. Деньги за неиспользованные встречи не возвращаются.
Да, если в сопровождении есть свободное место — беру ограниченное число людей одновременно. Оплаченные 20 000 ₽ засчитываются как предоплата за сопровождение, дальше остаётся только success fee после выхода на работу.
Нет, пакет оплачивается одним платежом. Если сейчас не по бюджету — начните с разовой карьерной консультации за 7 000 ₽, к пакету можно вернуться позже.
Нет. Оффер зависит от рынка, вашего опыта и того, сколько вы реально делаете между встречами. Тот, кто гарантирует оффер за 20 000 ₽, либо врёт, либо будет искать вам работу «где-нибудь».
Для этого и есть вводная: 15 минут, смотрим на ситуацию и решаем формат.
Если хватит одной консультации — скажу прямо. Оплата только после того, как договорились о формате.