Два вечера в Zoom — и профиль начнёт работать: рекрутеры из РФ и с релокацией находят тебя сами. Без магии, с конкретной механикой.
Завёл аккаунт, вписал должность, поставил фото. Подождал. Ничего. Потом начал откликаться — тишина или автоматические отказы. Потом решил что «LinkedIn в России не работает» и забил.
Работает. Просто профиль без правильного заголовка и ключевых слов — невидимка. Рекрутер буквально не может тебя найти, даже если ищет именно такого специалиста.
Да. И это не про «уехать» — это про «найти работу».
Компании которые готовы переезд спонсировать — ищут здесь. На hh их нет. Никогда не было.
Распределённые команды, европейские юрлица с русскоязычными командами — им удобнее нанимать через LinkedIn.
Большая часть вакансий закрывается до публикации — рекрутер нашёл кандидата в базе и написал напрямую. Без объявлений.
Один клиент после настройки профиля получил 4 входящих за неделю. До этого — ноль за полгода. Он ничего не менял кроме заголовка и ключевых слов.
Живой Zoom, группа до 10 человек, твой профиль — на экране. Не автовебинар с кнопкой «купить».
Разбираем как рекрутер ищет кандидата в LinkedIn — и почему твой профиль сейчас в этот поиск не попадает. Правим вместе.
Смотрим твой профиль после переделки вживую. Плюс — как писать рекрутёрам и тимлидам чтобы получали ответ, а не игнор.
Не делаем резюме (это отдельная услуга). Не гарантируем трудоустройство — даём систему и навык.
Два вечера — и профиль начинает работать.
Или можно продолжать отправлять отклики в пустоту и ждать у моря погоды.
Дальше — дороже. Первый поток по 3 500 больше не повторится.