Карьерная консультация
для IT-специалиста
Резюме нормальное. Опыт хороший. Но офферов нет. Значит проблема не в бумажке — а в системе поиска. Найдём барьер и составим план за 55 минут.
Один созвон.
Два оффера через неделю.
Реальный кейс из практики.
Мы пересобрали его самопрезентацию. Объяснил как подавать ошибки как дорогостоящий опыт который стоит денег. Резюме почти не трогали — работали с тем что и как он говорит на интервью.
Что происходит
на консультации
Это не лекция и не разбор резюме по пунктам. Это терапия поиска — диагностика системы и план выхода.
Аудит или консультация —
как выбрать?
Оба формата — живой созвон. Разница в глубине и результате.
Кто приходит
на консультацию
Три типа клиентов — одна общая проблема: рынок изменился, а инструменты остались старые.
Что говорят клиенты
Реальные отзывы — без фотошопа и придуманных историй.
Частые вопросы
о консультации
и убрать его?
Заполните анкету — разберём вашу ситуацию и назначим созвон
Карьерная консультация для IT-специалиста
Карьерная консультация отличается от разбора резюме. Это не редактура текста — это диагностика системы поиска. Почему хороший специалист не получает офферов? Почему Senior зовут на Middle-позиции? Почему 200 откликов — и тишина?
На консультации ищем барьер: в позиционировании, самопрезентации, стратегии откликов или выходе на скрытый рынок. Вячеслав Литвиненко работал в найме IT и знает как выглядит кандидат с точки зрения нанимающей стороны — это и есть главная ценность сессии.
Карьерный консультант для разработчика, продакт-менеджера или аналитика — это не коуч и не психолог. Это человек который знает рынок найма изнутри и помогает выстроить стратегию поиска работы которая работает в 2026 году.
Карьерная консультация подходит не только для IT. Бухгалтеры, учителя, менеджеры по продажам, врачи — правила поиска работы одинаковы для всех профессий: упаковка, стратегия, самопрезентация.