Управлять cookies
Настройка куки
Мы используем куки, чтобы сайт работал корректно и мы могли улучшать проект «без паники» на основе анонимных данных.
Методология Партнёрство,
Партнёрство,
а не волшебная
таблетка
Мы возвращаем IT-специалистам контроль над поиском работы. Без иллюзий про «работу мечты за два дня» и шаблонных советов из интернета.
Как мы работаем Три принципа
Три принципа
которые не меняются
Не зависит от формата — аудит резюме или сопровождение до оффера.
Системный подход
Пересобираем всю воронку найма: резюме, LinkedIn, стратегия откликов, самопрезентация. Не латаем дыры по одной — разбираемся где ломается система.
Прозрачность
Вы всегда знаете что происходит, почему и что дальше. Никаких «доверьтесь нам» — только конкретные шаги и понятные результаты на каждом этапе.
Партнёрство
Мы идём вместе, но не вместо вас. Результат — плод совместной работы. Вы делаете, мы направляем и корректируем. Иначе это не работает.
Честность Что мы
Что мы
не делаем — и почему
Лучше сказать честно на старте, чем разочаровать потом.
Не пишем резюме без вашего участия
Резюме без вашего голоса — это мёртвый документ. Мы вытаскиваем смыслы вместе, потому что только вы знаете свой опыт изнутри.
Не рассылаем отклики за вас
Мы учим пользоваться инструментами, а не нажимаем кнопки вместо вас. Навык поиска работы должен остаться у вас — не у нас.
Не гарантируем оффер
Гарантировать трудоустройство в 2026 году может только мошенник. Мы гарантируем методологию и экспертное сопровождение. Решение о найме принимает компания.
Этапы Как выглядит
Как выглядит
путь от знакомства до оффера
Каждый этап — конкретное действие с понятным результатом.
1
Вводный звонок — диагностика
15 минут. Знакомимся, разбираем вашу ситуацию и запрос. Вы заполняете анкету заранее — это помогает сразу говорить по делу, без воды.
2
Скрининг резюме
Анализируем текущее резюме глазами рекрутера. Выявляем критические ошибки и слабые места — то, из-за чего HR может пропускать профиль.
3
Детальный анализ опыта и навыков
Вытаскиваем смыслы: за что вам платят деньги, какие задачи вы решаете лучше других, как это упаковать так, чтобы нанимающий менеджер это понял.
4
Индивидуальная стратегия поиска
Не универсальный план из интернета — а конкретный маршрут под вашу роль, рынок и ситуацию. Куда идти, как себя подавать, какие каналы использовать.
5
Обновление резюме и LinkedIn
Корректируем и адаптируем под конкретные вакансии и требования рынка 2026 года. ATS-фильтры, SEO-заголовок, правильные ключевые слова.
6
Подготовка к интервью
Тренируем самопрезентацию, отрабатываем сложные вопросы, готовимся к конкретным компаниям и форматам собеседований.
7
Сопровождение и корректировка
Идём рядом на всём пути: разбираем отказы, корректируем стратегию, готовимся к каждому конкретному интервью. До оффера.
8
Оффер и переговоры
Помогаем оценить оффер, не продешевить на переговорах о зарплате и правильно принять решение. На этом этапе большинство оставляют деньги на столе.
Готовы начать
без паники?
без паники?
Заполните анкету — разберём вашу ситуацию и выберем нужный формат